MecazeN  

Geri Dön   MecazeN > Güncel Olaylar > Yurtiçi Olaylar

Yurtiçi Olaylar Türkiye gündeminde ki konular...

Cevapla
 
Konu Seçenekleri Modları Göster
Eski 25-09-08, 19:55   #1
Exclamation Kim Ne Zaman ve NasıL EmekLi OLacak

Yeni sistem, eski sistem, ondan önceki sistem, daha önceki sistem derken, vatandaşın kafası "emeklilik" konusunda iyice karıştı

İşçisi, memuru ve Bağ-Kur’lusu, durumunu merak ediyor Bunların emeklilik durumları, mevcut sisteme ve yeni sisteme göre, aşağıdaki gibi olacak

MEVCUT SİSTEME GÖRE MEMURLARIN EMEKLİLİĞİ

a) 8 Eylül 1999 Öncesinde İşe Başlayanlar

Kadın 20, erkek ise 25 tam yıl prim ödeyerek emekli olabiliyor

Yalnız, 23 Mayıs 2002 itibariyle, emekliliğine 2 yıl ve daha az kalanların ayrıca; erkek ise 44, kadın ise 40 yaşını da doldurması gerekiyor Bu yaşlar, emekliliğine 3 yıl kalan erkeklerde 45, kadınlarda 41 oluyor Süre 4 yıl, 5 yıl diye arttıkça yaş da 46-42, 47-43 diye yükseliyor

b) 8 Eylül 1999 ve Sonrası İşe Başlayanlar

8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında işe başlayan memurlar da emeklilik için; kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş ve 25 tam yıl prim ödenmesi koşulu aranıyor

MEVCUT SİSTEME GÖRE SSK’LILAR

a) 8 Eylül 1999 Öncesinde SSK’lı Olanlar

Kademeli emeklilik uygulamasına göre;

Kadınlar; 20 yıllık sigortalı süresini doldurmak koşuluyla, sigorta başlangıç tarihlerine göre, 5 bin ile 5 bin 975 gün arasında prim ödeyerek, 40-56 yaş arasında;

Erkekler; 25 yıllık sigortalı süresini doldurmak koşuluyla, sigorta başlangıç tarihlerine göre, 5 bin ile 5 bin 975 gün arasında prim ödeyerek, 44-58 yaş arasında,
SSK’dan emekli olabilecekler

b) 8 Eylül 1999 ve Sonrası SSK’lı Olanlar

8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında SSK’lı olan kadınlar 58, erkekler 60 yaşını doldurduklarında, 7 bin gün prim ödemiş olmak koşuluyla emekli olabilecekler

MEVCUT SİSTEME GÖRE BAĞ-KUR’LULARIN EMEKLİLİĞİ

a) 8 Eylül 1999 Öncesinde Bağ-Kur’lu Olanlar

Kademeli emeklilik hükümlerine göre, kadınlar 20 tam yıl (7 bin 200 gün) prim ödeme koşulunu sağlayacakları tarihe göre 40-55 yaş arasında; erkekler ise 25 tam yıl (9 bin gün) prim ödemiş olma koşulunu sağlayacakları tarihe göre 44-58 yaş arasında, emekli olabilecekler

b) 8 Eylül 1999 ve Sonrası Bağ-Kur’lu Olanlar

8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında Bağ-Kur sigortalısı olan kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş ve 25 tam yıl (9 bin gün) prim ödemiş olmak koşulu aranıyor

YENİ SİSTEME GÖRE EMEKLİLİK

Yeni sistemde, tek çatı altında toplanan bir sosyal güvenlik uygulaması olacak

30 Nisan 2008 tarihinden sonra ilk defa sigortalı veya iştirakçi olanlardan, yeni sisteme göre emeklilik için; kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 yaşını doldurmaları ve en az 9000 gün prim ödemiş olma koşulu aranacak Ancak 4/a (SSK) kapsamında sigortalı sayılanlar için prim gün sayısı şartı 7200 gün olarak uygulanacak Emeklilik yaşı, 2036’ya kadar değişmeyecek 2036’dan itibaren emekli olacaklarda, kademeli olarak her iki yılda bir yaş artırılarak 2048’de kadın ve erkek için 65 yaşta eşitlenecek

[ Sitemizdeki linkleri görüntülemek için üye olmanız yada giriş yapmanız gerekmektedir ]


Konu SiNKa tarafından (04-12-09 Saat 02:15 ) de değiştirilmiştir.
KuraLsız ist offline   Alıntı ile Cevapla
Eski 26-09-08, 17:26   #2
Tanımlı

eyvallah bilgiler için teşekkürler
__________________

Anadolu'dan bir fırtına koptu
Karadeniz şahlandı dalgalar coştu
Lodosla Poyraz kesildi,Karayel sustu
Büyüklerden daha büyük TRABZONSPOR


[ Sitemizdeki linkleri görüntülemek için üye olmanız yada giriş yapmanız gerekmektedir ]" border="0" />


TRABZONLUYUZ BİZ İSTEMEZ PARA PUL

HER ZAMAN HERYERDE ANTİ İSTANBUL






JustForTim3 ist offline   Alıntı ile Cevapla
Cevapla

Bookmarks

Etiket
emekli, kim, nasıl, ne zaman, olacak, zaman

Konu Seçenekleri
Modları Göster


Okuduğunuz Konuya Benzer Konular
Konu Konuyu Açan Forum Cevaplar Son Mesaj
Düğmelerden Çerçeve Yapımı «XpLod» Hobiler & Meslekler 5 11-07-09 09:17
Seçim ne zaman olacak?16 Ocak 2007 Bγ_Dαпgeг Yurtiçi Olaylar 0 16-01-07 16:01


Şuan Saat: 06:58


Telif Hakları vBulletin
Copyright ©2000 - 2012, Jelsoft Enterprises Ltd.