MecazeN  

Geri Dön   MecazeN > Komedi, Şamata, Geyik > Çeşitli Resimler > Top Models

Kapalı konu
 
Konu Seçenekleri Modları Göster
Eski 16-12-09, 23:06   #1
Exclamation Top Models Bölüm Kuralları (Konu Açmadan Önce Mutlaka Okuyunuz)

1-Araştırma yapmadan konu açmak kesinlikle yasaktır



2-Açılan konuların içeriğinde en az 3 resim bulunması zorunludur



3-Yorumlarınızın konuya yönelik ve kırıcı, ahlak dışı vs olmamasına özen gösteriniz



4-Şikayet gelen konu ve msj larda ilgili kişiye uyarı yapılıp konu kilitlenicektir



5-Diğer topiclere uygun olmayan topmodel ve ünlülerin resimlerini bu bölümde paylaşabilirsiniz



6-Paylaşacağınız resimler korku, adult ve terör içerikli olmamalıdır




7-Paylaştığınız resimlerde başka forum isimlerini içeren reklam olmamasına özen gösteriniz!


8- Genel forum kuralları bölüm içerisinde geçerlidir!




Not: Kurallara aykırı açılan konuları lütfen bölüm sorumlusu Moderatör arkadaşlara bildiriniz
__________________

Anadolu'dan bir fırtına koptu
Karadeniz şahlandı dalgalar coştu
Lodosla Poyraz kesildi,Karayel sustu
Büyüklerden daha büyük TRABZONSPOR


[ Sitemizdeki linkleri görüntülemek için üye olmanız yada giriş yapmanız gerekmektedir ]" border="0" />


TRABZONLUYUZ BİZ İSTEMEZ PARA PUL

HER ZAMAN HERYERDE ANTİ İSTANBUL






JustForTim3 ist offline  
Kapalı konu

Bookmarks

Etiket
acmadan, bölüm, konu, kuralları, models, mutlaka, okuyunuz, top, önce

Konu Seçenekleri
Modları Göster


Okuduğunuz Konuya Benzer Konular
Konu Konuyu Açan Forum Cevaplar Son Mesaj
Knight Online Bölüm Kuralları -Konu Açmadan Önce Mutlaka Okuyunuz ! JustForTim3 Knight Online Genel 0 16-12-09 22:42
Top Models Bölüm Kuralları (Konu Açmadan Önce Mutlaka Okuyunuz) αкυυт Top Models 2 13-12-08 22:57
Knight Online Bölüm Kuralları -Konu Açmadan Önce Mutlaka Okuyunuz ! JustForTim3 Knight Online Genel 0 30-10-08 21:44
+18 Fıkralar Bölüm Kuralları-Konu Açmadan Önce Mutlaka Okuyunuz! JustForTim3 +18 Fıkraları 0 06-11-05 19:01


Şuan Saat: 21:26


Telif Hakları vBulletin
Copyright ©2000 - 2012, Jelsoft Enterprises Ltd.